問對問題，讓你擁有好人緣！

一次，我在餐廳用餐時，無意間聽到旁邊的主管正在對新進員工進行教育訓練。不同於一般主管的「上對下命令式指導」，這位主管幾乎沒怎麼說教，而是一直丟問題，逼著員工自己去思考、去理解。

我那時候內心突然一個激靈——原來「問問題」不只是求解，還是一種強大的影響力工具！

曾經的我，不敢問問題...

我以前是個不愛問問題的人，總覺得發問好像會顯得自己經驗不足，甚至如果對方回答得很敷衍，場面一度冷掉，尷尬到能用腳趾扣出一間房。

但後來隨著職場經驗的累積，我才慢慢明白：會問問題的人，反而能贏得更多尊重！

問題問得好，不只是可以打破僵局、獲取情報，更能讓對方感覺到「被重視」。

所以，今天就來聊聊，如何問出讓人對你印象深刻的好問題！

5分鐘內判斷這個人值不值得深交

有個前輩曾經告訴我：人際關係的「施與受」必須是互相的。

如果你剛認識一個人，5分鐘內都只聽到他在講自己的事，卻沒對你有任何興趣，那這個人八成是個「單向溝通者」。

📌 怎麼測試對方值不值得交往？

• 如果對方也會回問：「你呢？你覺得呢？」👉 這種人可以深交

• 如果對方完全不理你的問題，或是不停自吹自擂👉 不值得花太多時間

畢竟，沒有人喜歡一直被當成「免費聽眾」！

想問出好問題，先變成2歲小孩

我們成年人最大的問題，就是「怕問蠢問題」。

但是你仔細想想，小孩子從來不會擔心問題「笨不笨」，他們看到什麼都會問：「這是什麼？」「為什麼會這樣？」

結果呢？大人總是會耐心回答，甚至開始回想自己以前是怎麼學會這些事的！

📌 如何應用在社交場合？

• 看到對方的成功案例，不要問：「你怎麼這麼厲害？」而是問：「你當初是怎麼開始的？」

• 別問：「你現在怎麼這麼有錢？」而是問：「你是怎麼存下第一筆啟動資金的？」

這樣不但讓對方更願意聊，還能從對話中學到寶貴的經驗！

用對疑問詞，讓對方打開話匣子

想讓對方聊個不停，就要避免問封閉式問題（只能回答「是」或「不是」）。

📌 善用這些疑問詞開場，讓對話更順暢：

✔ 「什麼？」  👉 「你覺得現在市場上最有潛力的趨勢是什麼？」

✔ 「哪裡？」  👉 「你覺得哪個地方的創業環境最好？」

✔ 「如何？」  👉 「你是怎麼提升你的影響力的？」

✔ 「為什麼？」  👉 「你當初選擇這條路的原因是什麼？」

這些問題比「你覺得創業好嗎？」更能讓對方打開心房，深入交流。

一次只問一個問題，讓對話聚焦

你有沒有遇過這種情況？

你問：「你覺得這產品怎麼樣？價格會不會太高？如果打折你會考慮買嗎？」

結果對方回答：「嗯...還行吧。」

這時候你心裡一定在吶喊：「你到底是在回答哪一題啊！？」

📌 解決方法很簡單——一次只問一個問題！

• 錯誤示範：「你覺得這產品怎麼樣？價格OK嗎？」（對方容易卡住）

• 正確做法：「你覺得這產品怎麼樣？」（等對方回答後再繼續）

一次只問一個問題，不但讓對方更容易回答，還能讓對話節奏更自然。

結論：問對問題，讓你人緣更好！

學會問問題，等於學會讓別人對你產生興趣！

📌 記住這四大關鍵：

1. 5分鐘測試對方值不值得深交（看對方會不會問你問題）

2. 放下「怕問蠢問題」的心態（學2歲小孩，勇敢問）

3. 用對疑問詞，讓對話有深度（避免封閉式問題）

4. 一次只問一個問題，避免對方答非所問

這些技巧不只是讓你變得更受歡迎，還能讓你在職場、社交、甚至談判場合，都比別人多一點優勢！

從現在開始，試著改變你的發問方式，你會發現世界對你的回應，也會變得不一樣！