未滿30歲請認命,30歲以上就只保留一項專長即可!

捨棄才能得到更多,這是我30歲以後的體悟,這是因為在職場上,懂得太多也表示我們什麼都不精,會影響到別人對我們在專業上的評價,30歲開始,只聚焦在我們很頂尖的能力

想跳槽到大企業,不可不知的人資秘辛!

人才擁有優秀的特質是基本的,但要如何能在人才濟濟的時代,提升自己被瞧見的機會,那還是需要考慮一些應聘時的潛規則,這才更有機會找到我們理想中的工作。

對付「壓力」,三大撇步!

卡內基的《如何停止憂慮開創人生》中,就曾說明這套解除憂慮的方法,而在創業過程中,我也不斷地使用這些方法,也因為這些方法讓我遇到困難時能堅持下去。

【創業想法】富人與窮人的最大差距

大家都在說,富人與窮人間最大的差異,就只在於想法的不同,也因為這個想法讓貧富間的差距越來越大,因為窮人仍沒有改變消費習慣,富人卻利用他的腦袋增加了許多不同的收入。

忠愛孩子,義不容辭!

累積一張張的發票,一圓孩子家的夢!即日起歡迎參與忠義基金會「25999 票亮來成家」公益計劃!

別吃我,蒼蠅頭不是一道菜!

從部落格開張後,不斷地有許多朋友及讀者常常問我,為什麼要取名叫做蒼蠅頭呢?這不是一道菜的名稱,或者蒼蠅的頭到底跟創業又有什麼關聯嗎?

2018年1月30日 星期二

【書評+贈書活動】如何讓好創意在公司內部真正落實


最近看到一個新聞,科技部對台灣3艘全新的海研船,舉行命名活動,對外徵求新海研船的名字。經歷兩個多月的徵選,最終卻選出「新海研」作為新海研船的名字,不少網友直呼不可思議。

從這個新聞就知道,雖然有許多活動看起來是創新,但其實仍無法跳脫守舊的框架,因為有很多決策者對於創新的採用,其實是非常保守的,常常許多很好的創意也因此束諸高閣,口頭上鼓勵大家提出不同的創新想法,但大部分的創新概念都僅僅只是空談,根本沒有重見落實的一天。

2018年1月9日 星期二

【書評+贈書活動】持續失敗會讓你學習風險,但是只有對的方法才能導致成功!


『我昨天突然想到一個超讚的商業模式,我跟你說......』
『聽起來不錯!那你的資金、技術、跟經營計畫應該都準備好了吧!』
『痾~完全沒有!』
『那你應該有先想好主要的消費族群,這樣至少能先跟他們做溝通!』
『痾~我也不知道誰是我的客人!』