未滿30歲請認命,30歲以上就只保留一項專長即可!

捨棄才能得到更多,這是我30歲以後的體悟,這是因為在職場上,懂得太多也表示我們什麼都不精,會影響到別人對我們在專業上的評價,30歲開始,只聚焦在我們很頂尖的能力

想跳槽到大企業,不可不知的人資秘辛!

人才擁有優秀的特質是基本的,但要如何能在人才濟濟的時代,提升自己被瞧見的機會,那還是需要考慮一些應聘時的潛規則,這才更有機會找到我們理想中的工作。

對付「壓力」,三大撇步!

卡內基的《如何停止憂慮開創人生》中,就曾說明這套解除憂慮的方法,而在創業過程中,我也不斷地使用這些方法,也因為這些方法讓我遇到困難時能堅持下去。

【創業想法】富人與窮人的最大差距

大家都在說,富人與窮人間最大的差異,就只在於想法的不同,也因為這個想法讓貧富間的差距越來越大,因為窮人仍沒有改變消費習慣,富人卻利用他的腦袋增加了許多不同的收入。

忠愛孩子,義不容辭!

累積一張張的發票,一圓孩子家的夢!即日起歡迎參與忠義基金會「25999 票亮來成家」公益計劃!

別吃我,蒼蠅頭不是一道菜!

從部落格開張後,不斷地有許多朋友及讀者常常問我,為什麼要取名叫做蒼蠅頭呢?這不是一道菜的名稱,或者蒼蠅的頭到底跟創業又有什麼關聯嗎?

2019年8月7日 星期三

面對孩子的「工作」,要睜一隻眼閉一隻眼


規矩必須嚴格執行,沒有例外,只要破例就沒有意義,例如不能打人、不能罵人、不能踢人,這就是我跟兒子的約定,沒有例外只要犯規,就是禁止一切當下的玩樂行為,讓孩子知道打破規矩的嚴重後果。

2019年7月31日 星期三

職場上的溝通不良,可以學著這樣解!


「我發給你的行銷企畫書,你有沒有什麼意見?」
「我看過了,財務部分可能是需要注意的地方」
「可是這次行銷案的財務規劃,是總經理核可的」
「我知道,但我認為財務規劃有很大問題」
「那行銷部分,有沒有需要修改的」
「我認為你應該要去找總經理談談財務規劃」
「..................................」

2019年7月30日 星期二

父母再窮,也不能窮小孩!


身教的重要性不需要我再多說,有孩子的爸媽都深刻的體會到這件事情的嚴重性,爸媽的價值觀也都會深深影響著孩子,我有個朋友有天跟我分享一件事:

之前在大掃除的時候,從櫃子後面找到之前掉落的零錢,孩子看到後竟視若無睹的把零錢跟垃圾一起丟掉,了解了以後才知道,原來孩子跟阿嬤出去買東西,看到阿嬤都把零錢『丟』進捐獻箱裡面,讓孩子誤認為零錢是沒有價值的東西,所以孩子『看著』我們在學習成長,所以在孩子面前凡事必須謹言慎行。

2019年7月25日 星期四

讓孩子3歲開始,因「工作」感到自豪!


先來釐清「工作」和「幫忙」的區別 有一天,我跟小JJ說
「請你幫忙把菜拿去廚房,媽媽要煮飯!」
「好,等一下,我先玩黏土」 「不可以喔!幫媽媽拿菜菜是你的工作」
「好~~~我馬上去拿」

2019年7月19日 星期五

教育孩子「動腦筋」,來思考解決之道!


專家與一般人的差別在於,面對學習的事物,專家多了點耐心來處理挫折,一般人大多選擇放棄。

我有個朋友有天跟我說 :

「我想出國留學,從今天開始閉關念書考托福」
「請大家幫忙我,不要約我出去玩樂」
「人生脫魯就靠這次了」

雖然朋友道義貴再相挺,但因為過於頻繁的口頭疾呼,讓大家對他的認真抱持著懷疑的態度。

2019年7月18日 星期四

【親子共讀】如何讓孩子喜歡上閱讀!


每次跟有小孩的家長聚會時,他們都會問我說要如何讓小孩喜歡上閱讀

「每次念繪本念一半就跑掉,根本無法好好讀完一本書」
「家裡一大堆的繪本,但我們家寶貝只喜歡那幾本」

類似這樣的問題,總是困擾著家長們,大人困擾就會影響孩子,孩子漸漸地也會排斥閱讀,我們認為培養孩子的閱讀習慣,應該先從我們自己開始改變,即使無法培養自己的閱讀習慣,也強迫自己每天一定要安排親子閱讀,從睡前閱讀開始,是個不錯的選擇!

2019年7月15日 星期一

【兒童英語啟蒙】幾歲開始比較好?


「爸爸,請問apple tree 底都位?」
「Please,可以甲挖貢嗎?」

小JJ有一天用三種語言來跟我溝通的時候,讓我有點擔心,環境是否真的對於小孩學習英語有很大的影響!

原來想要小孩學會Singlish(星式英語)最好的方法就是,親子三代同堂,這樣小孩的英文就會擁有國際化水準(誤),我們家小JJ剛好處於語言爆發期的年紀,現在跟他說一遍的東西,下一秒就能現學現用,最近剛好再幫他安排一些英語共學的課程,目的就是讓他能從生活中、從遊戲中多接觸一些英文。

2019年6月3日 星期一

面對不景氣,不能生氣反而要爭氣



高成(學歷)低就(低薪)的荒誕現象為什麼會存在於台灣社會,我不知道,也無法改變,我只知道人想要有所得,就要靠自己去爭取。

調整薪水絕對不會是根本的解決之道,因為不該得到高薪的人也會因此受惠,不免俗的,我也認為應該從最根本的教育跟政策著手,唯有從頭開始,把時間向度拉長,也許短期內無法迅速看到成效,但只要能制定正確的政策,最終一定看的到效果,提升學生的就業技能以及提升企業競爭力等等,讓整體的就業環境能有所改善,也因此才能真正改變勞方長期以來的劣勢。


2019年5月25日 星期六

35歲前,至少成為半斜槓專才


「斜槓青年」來源於英文「Slash」,《紐約時報》專欄作家麥瑞克.阿爾伯(Marci Alboher)撰寫了一本書,《多重職業》(One Person/Multiple Careers: A New Model for Work/Life Success)。

麥瑞克.阿爾伯說,越來越多的人已經不再滿足「專一職業」這種無聊的生活方式,他們培養多項能「賴以為生」的技能,可以透過擁有多重職業和身分的多元生活,來增加職業生活的多樣性,而且也能有更多「後路」可以好好活下去。

2018年1月30日 星期二

【書評+贈書活動】如何讓好創意在公司內部真正落實


最近看到一個新聞,科技部對台灣3艘全新的海研船,舉行命名活動,對外徵求新海研船的名字。經歷兩個多月的徵選,最終卻選出「新海研」作為新海研船的名字,不少網友直呼不可思議。

從這個新聞就知道,雖然有許多活動看起來是創新,但其實仍無法跳脫守舊的框架,因為有很多決策者對於創新的採用,其實是非常保守的,常常許多很好的創意也因此束諸高閣,口頭上鼓勵大家提出不同的創新想法,但大部分的創新概念都僅僅只是空談,根本沒有重見落實的一天。