未滿30歲請認命,30歲以上就只保留一項專長即可!

捨棄才能得到更多,這是我30歲以後的體悟,這是因為在職場上,懂得太多也表示我們什麼都不精,會影響到別人對我們在專業上的評價,30歲開始,只聚焦在我們很頂尖的能力

想跳槽到大企業,不可不知的人資秘辛!

人才擁有優秀的特質是基本的,但要如何能在人才濟濟的時代,提升自己被瞧見的機會,那還是需要考慮一些應聘時的潛規則,這才更有機會找到我們理想中的工作。

對付「壓力」,三大撇步!

卡內基的《如何停止憂慮開創人生》中,就曾說明這套解除憂慮的方法,而在創業過程中,我也不斷地使用這些方法,也因為這些方法讓我遇到困難時能堅持下去。

【創業想法】富人與窮人的最大差距

大家都在說,富人與窮人間最大的差異,就只在於想法的不同,也因為這個想法讓貧富間的差距越來越大,因為窮人仍沒有改變消費習慣,富人卻利用他的腦袋增加了許多不同的收入。

忠愛孩子,義不容辭!

累積一張張的發票,一圓孩子家的夢!即日起歡迎參與忠義基金會「25999 票亮來成家」公益計劃!

別吃我,蒼蠅頭不是一道菜!

從部落格開張後,不斷地有許多朋友及讀者常常問我,為什麼要取名叫做蒼蠅頭呢?這不是一道菜的名稱,或者蒼蠅的頭到底跟創業又有什麼關聯嗎?

2016年2月22日 星期一

把握2關鍵,享受管好時間的小確幸!


「最近好忙喔!事情都做不完!」
「對啊!尤其過年又快到了,老闆整天都在趕結案!」
「光應付一堆廠商就花了我大部分的時間,根本沒時間寫企劃案!」
「我現在最害怕的就是打開信箱,每天都一大堆信都不知道怎麼回覆!」
「我現在每天都加班到深夜,為了節省時間,我已經準備要睡在辦公室了!」

2015年10月6日 星期二

【贈書活動】女性職場:提高被賞識的軟實力!


「升遷的最後一關是跟總經理面試!」
「那結果如何?你的工作表現可是有目共睹的!」
「面試過程其實都很順利,但最後總經理問了我一個關鍵問題!」
「總經理問我說,如果讓我升遷上去,未來工作量一定會增加不少,問我要如何分配工作與家庭的時間?」
「我知道這是一個關鍵考題,所以我小心翼翼地告訴總經理,因為新工作的內容我比較不熟悉,加上家裡孩子仍小,可能無法花全部的時間在工作上,但我仍然會全力以赴!」
「妳太誠實了啦!雖然實話往往傷人,但我覺得這次可能會讓你的升遷之路受阻!」
「但沒辦法啊!我覺得如果不先說,我會良心過意不去!」

2015年7月20日 星期一

【赠書活動】擊垮中國,若不能,請加入!


殊不論中國跟台灣之間交纏的政治包袱有多麼的複雜,但從中國電子商務的整體發展來看,台灣目前已經是完全處於落後狀態,而且從身邊親朋好友的消費習慣得知,有許多人早就已經投向淘寶「中國最大拍賣平台」的懷抱,另一方面,不僅僅只有消費端投向對岸,我也有很多創業的朋友也告訴我,他們已經放棄跟台灣廠商採購了,因為中國的電子商務非常發達,廠商數量又非常眾多,所以相同的搜尋步驟,在中國的搜尋結果硬是比台灣多了好幾倍,而且還有即時線上客服,貨運配送的速度也非常快速,種種警訊已經慢慢浮現,是該好好思考未來的方向跟策略。

2015年7月12日 星期日

【贈書活動】想成為優秀的業務,先從模仿開始


「就像跑步游泳一樣,還不是你做什麼,人家也做什麼!」,撇除商業模式/產品上的抄襲,我認為在業務風格上的抄襲並不可恥,還值得大大稱讚一番,因為業務話術其實是每一個成功業務的價值所在,所以當初我剛踏入業務領域的時候,也是緊抓著公司前輩不放,目的就是希望能在最短的時間內,可以學習到更多的業務技巧。其實,每個人的個性不同,所以一開始雖然是模仿,但最後自己也都會演變成不同的業務風格,模仿的最大價值就是能在學習中,縮短自我摸索的碰壁期。

2015年6月17日 星期三

【贈書活動】富者恆富的秘密關鍵


有些人常常會抱怨,因為自己沒有富爸爸,所以事業才會沒辦法做的比別人成功,因為沒有祖傳的家產,所以自己永遠沒辦法致富。雖然繼承而來的萬貫家財,讓富二代們的起跑點,比一般人遙遙領先,然而我倒認為,比金錢更有價值的繼承關鍵,反而是那些『致富的觀念』,有了致富觀念釣竿,讓他們就能想釣就釣,不像沒有釣竿的人,往往只能望海興嘆。

2015年6月8日 星期一

【贈書活動】隨經濟(Ubiquinomics) 的時代來臨


知識淵博、風趣幽默是我對盧希鵬教授最深刻的印象,因為我當初在台灣科技大學就讀MBA的時候,就是請盧教授擔任我的指導教授,短短一年半的學習,讓我對於老師的專業只能初窺一二,加上老師在台灣電子商務領域的權威地位,因此他的學術邀約繁多,各式演講、座談會、以及電視訪談等等,讓我們學生每次都很珍惜可以接受老師指導的機會。所以每每得知老師出書的消息,我總是懷抱著一則以喜一則以憂的矛盾心情,喜的是大家可以透過盧教授的書,了解更多電子商務的寶貴知識,憂的是這樣盧教授就會越來越紅、越來越忙,我們以後想要向老師請教就更難約時間啦!P.S. 老師我在這阿~ (揮手~)

2015年6月2日 星期二

【贈書活動】 換位思考讓女性顧客都買單


「男生理性,女生感性」,面對不同性別的客戶應該要一一擊破,若只是用一招闖天下,就會很容易因此受挫,還記得我剛出社會在做業務工作的時候,只知道傻傻地拜訪客戶,每次都用同樣的口條去跟客戶介紹產品,也因此業績長久以來都不見起色,後來詢問一位前輩才知道,原來面對不同類型的客人就要有不同方法,尤其是面對不同性別的客戶,就要利用個別的思考邏輯來進行銷售。

2015年5月25日 星期一

【贈書活動】投資法則:交易當下就必須產生利潤


老闆想聘請一位專業的經理人,過關斬將後篩選出三位面試者,分別是數學家、工程師、以及會計師,結果老闆問了大家一個非常簡單的問題,想測試彼此對於這個問題的思考邏輯,這個問題就是:「2+2=?」
數學家答:「4.00000,4後面有幾位小數點取決於你想多精準的數字。」
工程師答:「答案介於3.987到4.01526之間,因為我必須考慮偏差值。」
這時候會計師就默默地跑到老闆身邊,低聲地問老闆:「你希望答案是多少?」

2015年5月19日 星期二

【贈書活動】歡迎進入毫無隱私的數位人生!


之前大家因為網路霸凌的議題,搞得沸沸揚揚,很多人以為透過網路就能把自己隱身起來,透過隱形的身分來發表一些損人不利己的言論,殊不知這些紀錄,其實也會如影隨形地跟著我們,其實只要去搜尋一下那些因緋聞纏身的名人就會知道,那些揮之不去的惡夢,依舊在網路紀錄上霸凌著他們,對我們個人來說,也是一樣的道理,要好好愛惜自己的羽毛,因為數位世界的紀錄就像潑出去的水一樣,覆水難收。

2015年5月15日 星期五

【贈書活動】開一間沒有店名卻爆紅的店!


假設我們樓下最近新開一間店,這間店很特別,沒有店名、沒有菜單、也沒有服務生,因為老闆說,他不想開一間普通的餐廳,他想開一間以顧客服務導向的店,整間店的菜單、服務流程、裝潢、甚至是店名,都能依照顧客的需求去調整,所有議題都能被提出來討論,因為老闆說,他夢想中的店,就是一間『我們大家』的店,如果你是顧客,願意去消費嗎?