2015年5月19日 星期二

【贈書活動】歡迎進入毫無隱私的數位人生!


之前大家因為網路霸凌的議題,搞得沸沸揚揚,很多人以為透過網路就能把自己隱身起來,透過隱形的身分來發表一些損人不利己的言論,殊不知這些紀錄,其實也會如影隨形地跟著我們,其實只要去搜尋一下那些因緋聞纏身的名人就會知道,那些揮之不去的惡夢,依舊在網路紀錄上霸凌著他們,對我們個人來說,也是一樣的道理,要好好愛惜自己的羽毛,因為數位世界的紀錄就像潑出去的水一樣,覆水難收。

謹言慎行,小心為上
「凡走過必留下痕跡」,這是一位經營多年數位行銷的前輩跟我說過,在茫茫網海裡,想要激起滔天巨浪,不是單就龐大資金就能操作起來的,這可能需要靠很多的外在因素來搭配,也因此各式各樣的話題想要發酵,都需要有「內容」。所以想要在網路世界活得長久,基本功就非常重要,所以我們在做數位行銷的時候,不在於創造什麼瘋潮,而是在於我們一路以來,到底留下什麼樣的內容,到底值不值得被轉分享,到底有沒有放進重點的關鍵字,也因為有這些數位足跡,未來才能搭上各式各樣順風車的機會。

個人履歷,虛實整合
隨著大數據的發展跟網路社群身份的建立,未來其實已經逐漸成為一個虛實整合的世界了,很多虛擬世界的連結也漸漸影響我們的生活,我們在日常生活討論的大部分內容都是數位話題,在網路上也能查詢到我們真實生活的點點滴滴,就以我自己為例,當我在應徵新同事的時候,我也會搜尋一下他們相關的數位背景,有時候當我要在條件差不多的人之間做選擇時,這是一個非常好的篩選方式,因為透過這樣的方式非常地快速又免成本,讓我可以很輕鬆地了解每一位應徵者在履歷表外的世界表現如何,也因此我們更需要好好「經營」自己的數位履歷,這樣一來,就能提高我們雀屏中選的機率。

建立價值,累積口碑
我認識很多人很會在虛擬通路銷售產品,不管是什麼樣的產品,都能利用各式各樣的行銷手法及通路將商品銷售出去,因為他們了解每樣商品的屬性,也明白目標族群的需求,所以總能「決勝於千里之外」;所以同樣的邏輯,如果把自己當成一件商品,分析自己的特性以及人力市場的需求,也能把自己「賣」得很好,透過數位傳播的工具,其實現在每個人的各式各樣資歷,馬上就能透過Google大神搜尋出來,更不用說那些高科技公司在招募人才時,都是透過數據工具來挑選最適合的人選,因為聘雇人才的成本其實是非常高的,所以透過數據來篩選會相對於更加「客觀公平」,所以我們就能利用這樣的公平性,增加自己多一點的數位口碑,讓很多機會可以自動找上門來。


延伸閱讀
 
作者:Michael Fertik, David C. Thompson
譯者:林麗雪
出版社:三采文化 
出版日期:2015/04/30

推薦對象:想重新「做」人,建立嶄新數位口碑的人
( Photo via Yuri Samoilov, CC License)
                    
感謝三采文化贊助1本書提供給部落格讀者


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