2012年11月8日 星期四

【書評】小王子打起領帶上班去

小王子天真浪漫的個性,其實都存在於每個人的心中,但隨著時光的推移,每個人的真心都逐漸被塵封起來,用以取代的則是,防備、忌妒、仇恨等潘朵拉盒底的虛幻外顯,久而久之,我們也慣於利用這些外顯的偽裝來保護最深層的自我,那個崇尚自由、無憂無慮的自我。 

而且也因為長年累月來習慣化的囚錮,所以更讓我們忘記原來本我的存在,也忘記內心釋放後的自由自在,所以試著走出自己陳腐的窠臼,讓小王子的心再度燃燒我們對生命的熱情,不僅可以用嶄新的思想面對生活中的事物,也可以對工作充滿期待。 

用心才看得見內涵,眼睛有時會看不清事物的面貌 
當你困惑、難過時,可能會暫時看不清到底是什麼影響著我們的情緒,悲觀的情緒會影響我們的工作,甚至是打亂原本有條不紊的生活,這時可以試著思考那些事物會引起我們快樂的情緒,是晴朗的海灘、優閒的午後、還是無憂無慮的童年時光,可先藉由這些快樂的因子,讓自己的內心平靜,此時,便可透過較為正面樂觀的態度,來看清楚事物的本質,以便做出最適當的決定。 

蛇吞象!帽子!全看你自己的解讀
同一件事情,經由不同的主觀角度來看待,可能就會產生不同的外顯表現,所以試著換個角度來思考,也許就會發現原來的真相,不如我們表面所看到的悲觀,也許還有很多可以解決的方法,別讓過往的經驗,蒙蔽自己的思考。 

想要改變,先從自己開始
禮記曾提到:「古之欲明明德於天下者,先治其國。欲治其國者,先齊其家。欲齊其家者,先修其身。欲修其身者,先正其心。」這也表示想要對大範圍的族群產生影響力,就必須得先從自身開始做起,也就是說,若我們希望建立公司融洽積極的氛圍,那就應該從我們自身開始,先想著如何能讓自己凡事都從正面且積極的角度來思考,且待完整建立積極的價值觀後,再漸漸地推廣至其他同事,甚至影響整個公司的文化,真正做到由內而外的影響力。 

質疑會帶我們認識真相
要養成不要只是單方面的接受訊息,要試著質疑,試著思考,在這個資訊爆炸的時代,單純吸收只會讓自己更加的混亂,只會讓自己更看不清事實的真相,所以在面對各式訊息的態度時,可以先試著了解其背後的意義或是來源,如此一來,不僅可以內化知識的價值,更可以藉由思考的過程來發現問題背後的答案。 

也許像小王子般理想又快樂的思考模式,並不適用於各式各樣的環境之中,但若能保持最真實的自我,讓一切的行為,都可以受到內在價值觀的驅動,這樣一來,我們就能以小王子的心境,來面對各式各樣的難題,也能用最正面積極的態度來經營我們美好的人生。

小王子打起領帶上班去:他也要上班,但還是快樂的自己
作者:波爾加.維拉西卡
譯者:葉淑吟
出版社:美商麥格羅‧希爾
出版日期:2012年09月22日

                
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